СТАВРОПОЛЬЕ. Социальный диалог – залог стабильности в коллективе

Для этого необходим грамотно выстроенный социальный диалог (социальное партнёрство в сфере труда) - система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Уровень социального партнёрства, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда является локальный уровень. На этом уровне заключается коллективный договор.

На сегодняшний день в организациях Новоселицкого муници­паль­ного округа всех форм собственности зарегистрировано в уведомитель­ном порядке 82 коллектив­ных договора, охвачено 3903 человека.

checheninfo.ru