АРМЕНИЯ. «Опыт этих лет и процесс показали, что много раз в этом здании увольнялись специалисты, которые имеют многолетний опыт работы, внесли свой вклад в развитие города. А на их место были назначены кадры, не имеющие опыта, ранее не работавшие в этих сферах», – сказал на заседании Совета старейшин Еревана член фракции «Процветающая Армения» Микаел Манрикян.
Последний обратился с вопросом к советнику мэра Мэри Маргарян, которая докладывала о структурных изменениях в отделе управления персоналом мэрии.
«Иными словами, будут ли избирательно увольняться нежелательные кадры, а на их место приниматься угодные кадры? Каким будет принцип? Я могу привести много примеров, когда увольняли опытных, знающих в этой сфере людей, на их место назначались в этой сфере каких-нибудь не специалистов», – заявил Манрикян.
Мэри Маргарян указала, что общинный служащий находится под защитой закона, все увольнения были обоснованными.
Член Совета старейшин Еревана от фракции «Процветающая Армения» указал, что ответ не вызывает доверия, так как есть много способов «поставить человека в тупик и уволить его.
Мэр Еревана Грачья Саркисян заявил, что из мэрии будут уволены те, кто не будет работать.
