ЧЕЧНЯ. В 2022 году каждый четвертый житель Грозного ольше работал над своими профессиональными навыками

Чем выше доход респондентов, тем чаще они стараются развивать hard skills: если среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. на профессиональных компетенциях сосредоточился каждый пятый (21%), то среди тех, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., — каждый третий (33%). Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (18%). Сугубо профессиональные навыки чаще развивают мужчины (35% против 23% среди женщин), а уделять внимание обоим направлениям больше стараются женщины (48% против 35%).

«Непростой 2022 год в первую очередь заставил жителей Грозного работать над такими качествами и навыками социального взаимодействия, как стрессоустойчивость (об этом сообщили 38% опрошенных), ответственность (22%) и стремление к профессиональному росту (20%). Значимыми оказались также обучаемость, адаптивность, навыки поиска и анализа информации (по 16%), готовность к переработкам (14%). Чуть реже горожане старались развивать в себе коммуникабельность, организованность (по 12%), способность работать в команде и лояльность работодателю (по 10%)», - говорится в сообщении.

При этом эмоциональная стабильность и навыки работы с информацией оказались более важны для женщин, а ответственность и адаптивность — для мужчин. Чем старше респонденты, тем чаще они стремились развить обучаемость, навыки поиска информации и лояльность работодателю. Тех, кто в 2022-м сосредоточился на «прокачке» ответственности, адаптивности, коммуникабельности, организованности и стремления к карьерному росту, больше среди опрошенных до 34 лет. Участники исследования с доходом свыше 80 тыс. руб. чаще других прикладывают усилия к формированию у себя лояльности работодателю и адаптивности.

checheninfo.ru

Добавить комментарий

Первый день недели

Отправить комментарий