РОСТОВ. Компании Ростовской области активно набирают специалистов по мобилизации

Требования к кандидатам примерно одинаковые, необходимо знать соответствующие компьютерные программы, иметь высшее образование, владеть знаниями по законодательству в этой области. При работе специалисты должны будут вести личные карточки сотрудников призывного возраста и взаимодействовать с военкоматами.

Отмечается, что аналогичная тенденция с набором кадров прослеживается и в других регионах России.

Это связано с тем, что с 1 октября 2023 года в РФ вступает в силу ФЗ №404, согласно которому ужесточается административная ответственность руководителей предприятий за нарушения в области воинского учета. Компании хотят подготовиться к новым требованиям.

Ранее сообщалось, что военком Ростовской области Игорь Егоров опроверг информацию о новой волне мобилизации нынешней осенью.

checheninfo.ru