| ДАЙДЖЕСТ: | 

Эта разница отражается и на рынке труда. В большинстве регионов Южного федерального округа наблюдается острая нехватка соискателей. В то же время в республиках Северного Кавказа, например в Дагестане и Чечне, конкуренция за рабочие места высокая. Работодатели называют три главные причины текучки кадров: неудовлетворенность условиями труда, нехватка квалифицированных кандидатов и быстрое выгорание персонала, сообщает РБК.
Многие медики уходят к конкурентам или меняют профессию, переходя в IT. В ответ компании начали чаще повышать зарплаты, расширять соцпакет и активнее работать с вузами.
Парадоксы социальной повестки в Ростовской области: в регионе чествуют мать-героиню с 18 детьми на фоне тревожных прогнозов о том, что бедных семей станет еще больше.
|  | 
КЧР. Жителя Черкесска, насмерть сбившего ребенка, задержали и отправили в СИЗО
Приуроченный ко Дню народного единства фестиваль прошел в КБР
ЧЕЧНЯ. В Чечне открылась передвижная выставка «Связь поколений»: от героев ВОВ — к защитникам СВО
ЧЕЧНЯ. В Грозном обсудили энергоснабжение нового района имени Владимира Путина
Глава Минобороны РФ прибыл в Алматы на заседание Совета министров обороны СНГ
Gaztrade и Azexport подписали соглашение о сотрудничестве в Баку