ЧЕЧНЯ. Международный аэропорт Грозный (Северный) имени А.А. Кадырова запускает масштабную программу подготовки кадров для работы в современной авиационной отрасли — он объявил набор на бесплатное обучение в учебном центре Тегерана с последующим трудоустройством. Это уникальная возможность для молодых специалистов получить международный уровень подготовки, пройти практику под руководством опытных инструкторов и начать карьеру в одной из самых динамичных сфер экономики.
Как сообщили в пресс-службе аэропорта, программа — это «реальный старт карьеры в современной авиации: вы учитесь – и приходите работать в сильную команду». Обучение охватывает ключевые направления: службу наземного обслуживания, производственно-диспетчерскую службу, организацию перевозок пассажиров и грузов, а также службу авиационной безопасности — все те области, без которых невозможна слаженная работа любого крупного авиаузла.
Полностью за счёт организаторов будут оплачены перелёты в Тегеран и обратно, проживание, питание и сам курс обучения, который продлится до трёх месяцев. По его завершении участники получат международные сертификаты, признаваемые в глобальной авиационной индустрии. Старт программы будет дан после формирования групп, что позволит обеспечить индивидуальный подход и высокое качество подготовки.
К участию приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющие заграничный паспорт, высшее или среднее специальное образование и знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate). Для соискателей из других регионов действует важное условие — обязательная отработка в аэропорту Грозного в течение не менее пяти лет после завершения обучения. Это гарантирует возврат инвестиций и укрепление кадрового состава самого аэропорта.
Желающих ждут на собеседования с понедельника по пятницу с 10:00 до 12:00 по адресу: Грозный, улица А. Айдамирова, 320. Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (965) 955-20-37.
Этот проект стал ещё одним свидетельством стратегического развития транспортной инфраструктуры Чеченской Республики. Вместо того чтобы просто нанимать уже готовых специалистов, аэропорт делает ставку на внутренний рост — обучая своих, формируя лояльную, профессиональную команду, способную соответствовать самым высоким стандартам международных авиаперевозок.
checheninfo.ru
