ДАЙДЖЕСТ: |
Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики Мэрии города Грозного Руслан Кадыров отметил, что на сегодняшний день основная задача кадровой службы заключается в грамотном подборе муниципальных служащих путем установления профессиональной пригодности работников и отборе наиболее подготовленных для выполнения обязанностей по определенной должности муниципальной службы. Благодаря такому подходу становится реальным и практически осуществимым из отдельных работников сформировать эффективно работающий коллектив – механизм для надлежащего решения вопросов местного значения, которые отнесены к компетенции того или иного органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Также собравшиеся рассмотрели общие проблемы в сфере кадровой политики, с которыми муниципальные служащие, ответственные за кадровое обеспечение, сталкиваются в процессе осуществления своей деятельности.
Вместе с тем, были намечены основные направления и пути совершенствования кадровой службы.
Ю.ОСЕТИЯ. Почему в Евросоюз больше не верят? | Алексей Наумов. Разбор
ВТБ вернул пенсионерам более 100 млн рублей, похищенных мошенниками
ИНГУШЕТИЯ. В с.п. Южное Малгобекского района открылся новый ФАП
АДЫГЕЯ. Предпринимателей обеспечат господдержкой в промпарке «Энем»
АРМЕНИЯ. "Армянские авиалинии" продлили остановку полетов до 9 декабря