ДАЙДЖЕСТ: |
Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики Мэрии города Грозного Руслан Кадыров отметил, что на сегодняшний день основная задача кадровой службы заключается в грамотном подборе муниципальных служащих путем установления профессиональной пригодности работников и отборе наиболее подготовленных для выполнения обязанностей по определенной должности муниципальной службы. Благодаря такому подходу становится реальным и практически осуществимым из отдельных работников сформировать эффективно работающий коллектив – механизм для надлежащего решения вопросов местного значения, которые отнесены к компетенции того или иного органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Также собравшиеся рассмотрели общие проблемы в сфере кадровой политики, с которыми муниципальные служащие, ответственные за кадровое обеспечение, сталкиваются в процессе осуществления своей деятельности.
Вместе с тем, были намечены основные направления и пути совершенствования кадровой службы.
![]() |
Радужный дождь вывел Ставропольский край в лидеры по сбору зерна в России
Специалисты Туркменистана изучают европейские технологии устойчивого водопользования
Будапешт смирился с запретом на импорт российского СПГ с 2027 года
Цветные пластиковые окна: ламинация и окрашивание для дизайна интерьера
КАЛМЫКИЯ. Спор о расходовании федеральных денег Калмыкии продолжается
ЧЕЧНЯ. В Чеченской Республике упростили доступ к остаткам маткапитала
ЧЕЧНЯ. В Чечне на 10 октября объявлено штормовое предупреждение
ЦАХАЛ приступил к подготовке по выполнению соглашения с ХАМАС
ЧЕЧНЯ. Бакар Баширов: когда оружие становится искусством и символом сопротивления