ДАЙДЖЕСТ: |
Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики Мэрии города Грозного Руслан Кадыров отметил, что на сегодняшний день основная задача кадровой службы заключается в грамотном подборе муниципальных служащих путем установления профессиональной пригодности работников и отборе наиболее подготовленных для выполнения обязанностей по определенной должности муниципальной службы. Благодаря такому подходу становится реальным и практически осуществимым из отдельных работников сформировать эффективно работающий коллектив – механизм для надлежащего решения вопросов местного значения, которые отнесены к компетенции того или иного органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Также собравшиеся рассмотрели общие проблемы в сфере кадровой политики, с которыми муниципальные служащие, ответственные за кадровое обеспечение, сталкиваются в процессе осуществления своей деятельности.
Вместе с тем, были намечены основные направления и пути совершенствования кадровой службы.
![]() |
Осетинский Робин Гуд Илико Пухаев: легенда, воспетая в песнях и преданиях
Макрон меняет тон: Европа пересматривает позицию по Украине?
ЧЕЧНЯ. Муфтий Чечни о хадже: перед паломничеством нужно очистить душу и рассчитаться с долгами
ЧЕЧНЯ. Чеченец оказался под следствием за участие в схеме регистрации фирм-однодневок
Путин, Утесов и Богданов: в ХМАО появилась улица имени президента
Прямой путь к сотрудничеству: Россия и Малайзия договорились о новых авиарейсах