ДАЙДЖЕСТ: |
Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики Мэрии города Грозного Руслан Кадыров отметил, что на сегодняшний день основная задача кадровой службы заключается в грамотном подборе муниципальных служащих путем установления профессиональной пригодности работников и отборе наиболее подготовленных для выполнения обязанностей по определенной должности муниципальной службы. Благодаря такому подходу становится реальным и практически осуществимым из отдельных работников сформировать эффективно работающий коллектив – механизм для надлежащего решения вопросов местного значения, которые отнесены к компетенции того или иного органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Также собравшиеся рассмотрели общие проблемы в сфере кадровой политики, с которыми муниципальные служащие, ответственные за кадровое обеспечение, сталкиваются в процессе осуществления своей деятельности.
Вместе с тем, были намечены основные направления и пути совершенствования кадровой службы.
![]() |
СЕВАСТОПОЛЬ. Жительница Севастополя ответит за убийство гражданского мужа
В РФ готовят новый пакет против мошенников: готовятся более 10 мер
Стартует чемпионат по профессиональному мастерству: битва за звание лучшего
ЧЕЧНЯ. В Грозном строят новый мост через Нефтянку: шесть полос и современное освещение
Провал в Лондоне: Европа выбирает затяжной конфликт вместо мира
ЧЕЧНЯ. Скорая помощь Чечни: более 463 тысяч выездов за год и новые горизонты развития
КАЛМЫКИЯ. Подростки из центра "Воин" спасли жизнь: история героизма в Калмыкии
ЧЕЧНЯ. Туризм стал драйвером экономики Чечни: 34 млрд рублей и новые рекорды
АвтоВАЗ отзывает почти 47,5 тысяч машин из-за проблем с системой оповещения