ДАЙДЖЕСТ: |
Начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики Мэрии города Грозного Руслан Кадыров отметил, что на сегодняшний день основная задача кадровой службы заключается в грамотном подборе муниципальных служащих путем установления профессиональной пригодности работников и отборе наиболее подготовленных для выполнения обязанностей по определенной должности муниципальной службы. Благодаря такому подходу становится реальным и практически осуществимым из отдельных работников сформировать эффективно работающий коллектив – механизм для надлежащего решения вопросов местного значения, которые отнесены к компетенции того или иного органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Также собравшиеся рассмотрели общие проблемы в сфере кадровой политики, с которыми муниципальные служащие, ответственные за кадровое обеспечение, сталкиваются в процессе осуществления своей деятельности.
Вместе с тем, были намечены основные направления и пути совершенствования кадровой службы.
![]() |
МИД РФ: Стамбул остается переговорной площадкой России и Украины
ЧЕЧНЯ. Более 100 правопреемников в Чечне получили средства пенсионных накоплений с начала 2025 года
АСТРАХАНЬ. Суд подтвердил право ПВС усыплять бездомных собак через два дня