Бумажные трудовые книжки в России будут отменены в 2027 году. Такую информацию опубликовало министерство труда РФ. Согласно ей, с 1 января 2027 года в стране будут введены электронные трудовые книжки, а до этого продлится переходный период, в течение которого работодатели будут обязаны вести документы в бумажном виде.
- Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку, - цитирует ТАСС слова заместителя министра Любови Ельцовой.Электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина. Эта база будет формироваться путем передачи работодателем сведений в электронном виде в Пенсионный фонд России.
- Электронный документ будет представлять собой пластиковую карту размером с водительское удостоверение, оснащенную чипом, хранящим биометрическую информацию гражданина. Однако точный набор данных, которые будут содержаться на ней, еще не закреплен нормативными документами, - сообщила Екатерина Андреева, представитель организации ГК «Техносерв», которая займется разработкой «электронных паспортов».
checheninfo.ru
