В Чечне установлен размер минимальной заработной платы

В рамках Соглашения Правительства Чеченской Республики, Объединений организаций профсоюзов Чеченской Республики «Совет профсоюзов Чеченской Республики» и Объединение работодателей Чеченской Республики - «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» и, руководствуясь статьей 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Чеченской Республики и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

По словам представителей Минтруда ЧР, данное Соглашение устанавливает с 1 января 2015 года размер минимальной заработной платы: для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Чеченской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 5965 рублей в месяц. Также для учреждений иной формы собственности в размере 8252 рубля в месяц.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики мотивированный письменный отказ о присоединении, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 января 2015 года и подлежит обязательному исполнению ими, сообщает пресс-служба ведомства.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

checheninfo.ru