ЧЕЧНЯ. Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

ЧЕЧНЯ. Прокуратура Чеченской Республики проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела кадров прокуратуры Чеченской Республики.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 4 июня 2020 г., окончание – 23 июня 2020 г., прием производится с 09.00 час. до 18.00 час. по адресу: г. Грозный, ул. Идрисова, д. 42, кабинет № 307, тел.: 8(8712) 22-30-86.

Конкурс будет проведен не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов.

Информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет размещена на официальном сайте прокуратуры республики не позднее чем за 15 календарных дней до его начала.

Квалификационные требования: высшее юридическое образование или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на главного специалиста отдела кадров прокуратуры республики.

Основные обязанности главного специалиста отдела кадров прокуратуры республики: исполнять должностные обязанности федерального государственного гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать служебный распорядок для федеральных государственных гражданских служащих, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке о получении подарка в связи с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.

Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Главный специалист отдела кадров прокуратуры республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных (должностных) обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе представляются:

а) собственноручно написанное личное заявление,

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, автобиография (подробно отобразить биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, дата и место рождения полностью, образование, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья и сестры, дети (их номера телефонов), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что и др.);

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (справка по форме № 001 ГС/у выданная медицинским учреждением по месту регистрации кандидата);

з) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без белого уголка (деловой стиль одежды, белый фон);

и) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

Гражданский служащий прокуратуры республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру республики на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры республики.

checheninfo.ru