ДАЙДЖЕСТ: |
АДЫГЕЯ. Источник фото: Фото: ER.RU
Вступили в силу нововведения в законодательстве, которые коснутся почти всех россиян
Поправки в Трудовой кодекс, которые защитят права работников при удаленной работе. Согласно закону, разработанному «Единой Россией», временный перевод сотрудника на "удаленку" не сможет превышать полугода. Одновременно прописана возможность сочетания работы из дома и офиса. Поправки предусматривают, что в случае введения режима ЧС сотрудника могут перевести на дистанционную работу без его согласия. При этом в документе прописано, что удаленка не может быть причиной снижения зарплаты.
«Благодаря проведению общественных обсуждений нам удалось подготовить сбалансированный документ, который учитывает интересы работодателей и главное — работников. Были устранены законодательные пробелы, дающие возможность работодателям нарушать права тех, кто вынужден работать дистанционно. На этом наша работа не заканчивается, мы будем внимательно следить за правоприменительной практикой и оперативно вносить необходимые коррективы в закон после его принятия, если они потребуются», — подчеркнул секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.
![]() |
В России создали автоматические комплексы для контроля качества электроники
Эксперт по кибербезопасности рассказал, как сократить цифровой след в сети
В МИД России рассказали о последствиях нарушения договора о ЕАЭС Арменией
ЧЕЧНЯ. Чечня на подъёме: зарплаты в республике выросли на 12,5% за два месяца
КАРАБАХ. 3 ГЛАВНЫХ МИФА О ЛИМФЕ, В КОТОРЫЕ ВЫ ВЕРИТЕ: Вся правда от Владимира Ивашкова
ЧЕЧНЯ. Воспитанники «Ахмат Ичигеки» завоевали Кубок КБР по киокусинкай — 8 медалей и спецпризы
Путин и Эрдоган обсудили шанс на мир: Киеву предложили возобновить переговоры 15 мая в Стамбуле