ЧЕЧНЯ. В течение последнего года большинство компаний региона индексировали зарплаты

ДАЙДЖЕСТ:

ЧЕЧНЯ. Опрос, проведенный уже в наступившем 2022 году, показал, что число предприятий в Грозном, где зарплата повышалась менее чем полгода назад, составило 34%, от 6 до 12 месяцев назад — еще 21%.

По данным исследования, средний размер прибавки к зарплате в течение последнего года составил 8,7%. При этом лишь 2 из 7 опрошенных в Грозном сообщил, что его зарплата была повышена на 11—25%, и только 4 человека из 100 в городе — что рост составил от 26% до 50%. Об увеличении зарплаты более чем на 50% сообщил только 1% горожан. С

праведливой же, с точки зрения среднестатистического жителя города, является прибавка в 30%. А вот расчет на премию оправдался. Перед Новым годом получить годовой бонус надеялись 26% опрошенных в городе, а получили его 28% — по данным исследования, проведенного в январе, это один из самых высоких показателей за последнее десятилетие. Чаще всего премировали горожан в возрасте до 34 лет (годовой бонус получили 39% из них). Женщин поощряли по итогам года чаще мужчин: 33% против 27% соответственно.

checheninfo.ru