ЧЕЧНЯ. Выяснилось: 71% работодателей в Грозном стараются прийти к компромиссу с сотрудниками

ДАЙДЖЕСТ:

ЧЕЧНЯ. 7 из 10 работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и жители Грозного с опытом работы.

В ситуациях, когда сотрудники грозят увольнением, работодатели в Грозном стараются идти на уступки. Увольняют «шантажистов» в 13% компаний, пытаются найти компромисс — 71% работодателей.

Ситуации, когда приходилось грозить работодателю своим уходом с работы, чтобы добиться желаемого, случались у 27% жителей Грозного.
Добиваться желаемого удается далеко не всегда. 6 из 10 горожан рассказали, что работодатель выполнил их требования, 22% пришлось уволиться, каждый десятый остался работать на прежних условиях, забыв про свои угрозы.

Мужчины прибегают к шантажу в переговорах с работодателем чаще женщин (32 и 23% соответственно). Больше всего тех, кому доводилось грозить увольнением, добиваясь своего, — среди горожан в возрасте от 35 до 44 лет (34%).

checheninfo.ru