Нововведения трудового законодательства на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

остановление Правительства РФ от 8 июня 2023 г. № 947 “О внесении изменений в особенности применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области”Изменения, которые вносятся в особенности применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, а именно: "36.

Требования о представлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, предусмотренные законодательством Российской Федерации, не распространяются на:

• а) лиц, поступающих на должности руководителей федеральных государственных учреждений, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и руководителей таких федеральных государственных учреждений - до 1 января 2024 г.;

• б) лиц, поступающих на должности руководителей государственных учреждений Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и муниципальных учреждений, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и руководителей таких государственных (муниципальных) учреждений - до 1 января 2026 г.;

• в) граждан, претендующих на замещение должностей в расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, обособленных подразделениях (филиалах) государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, публично-правовых компаний, а также организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, или в их обособленных подразделениях (филиалах), включенных в перечни, установленные соответственно нормативными актами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, нормативными актами государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, публично-правовых компаний, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, и работников, замещающих такие должности, - до 1 января 2024 г.;

• г) граждан, претендующих на должности в Центральном банке Российской Федерации, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, исполнение служебных обязанностей по которым осуществляется в территориальных учреждениях Центрального банка Российской Федерации, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и служащих Центрального банка Российской Федерации, занимающих такие должности, - до 1 января 2024 г.37.

  
  Требования о представлении сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, предусмотренные законодательством Российской Федерации, не распространяются на работников, замещающих должности, указанные в подпункте "в" пункта 36 настоящего документа, а также на служащих Центрального банка Российской Федерации, занимающих должности в Центральном банке Российской Федерации, указанные в подпункте "г" пункта 36 настоящего документа, до 1 января 2024 г.".
  
  Дополнить пунктами 371 и 372 следующего содержания:"371. Обязанность передавать в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации принадлежащие ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) не распространяется на работников, замещающих должности, указанные в подпункте "в" пункта 36 настоящего документа, а также на служащих Центрального банка Российской Федерации, занимающих должности в Центральном банке Российской Федерации, исполнение служебных обязанностей по которым осуществляется в территориальных учреждениях Центрального банка Российской Федерации, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, до 1 января 2026 г.372.
  
  На работников, замещающих должности в расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, обособленных подразделениях (филиалах) государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, публично-правовых компаний, а также в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, или в их обособленных подразделениях (филиалах), и на служащих Центрального банка Российской Федерации, занимающих должности в Центральном банке Российской Федерации, исполнение служебных обязанностей по которым осуществляется в территориальных учреждениях Центрального банка Российской Федерации, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, не распространяется запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в отношении счетов (вкладов, наличных денежных средств, ценностей), которые были открыты (размещены, хранились) до 30 сентября 2022 г. в иностранных банках, расположенных на территории Украины, в случае невозможности соблюдения указанного запрета по не зависящим от них причинам."
  
  Указанные трудовые правоотношения важны на сегодняшний день, так как определены требования, касающиеся заключения, приостановления и расторжения трудовых договоров; оплаты труда; оформления трудовых книжек; предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; установления гарантий и компенсаций, в том числе за работу во вредных условиях; обучения по охране труда и ряда иных вопросов.

checheninfo.ru