ЧЕЧНЯ. Неверятно, но факт: в Чечне резко вырос спрос на рабочих

ЧЕЧНЯ. Как за год изменился спрос на специалистов со средним специальным образованием в Чеченской Республике, какие условия им предлагают и сколько готовы платить, выяснили эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.

За период январь – октябрь 2023 года в Чеченской Республике на hh.ru открыто более 600 вакансий для представителей рабочих профессий. Из них более 90% подходят для специалистов со средним профессиональным образованием.

Спрос на рабочих в регионе вырос на рекордные 103% по отношению к прошлому году, чаще всего ищут работников со средним образованием на должности автослесарей, автомехаников, грузчиков, поваров, кладовщиков. Также в топ самых востребованных рабочих специалистов вошли машинисты, механики, сервисные инженеры, токари, сварщики, сантехники, швеи.

«Несмотря на устоявшийся стереотип, что люди с рабочими профессиями мало зарабатывают и в целом их сфера совсем непрестижна, эти специалисты, так называемые «синие воротнички» – одни из самых востребованных сотрудников в Чеченской Республике. Да и уровень зарплат у них растёт самыми активными темпами по сравнению с теми же офисными сотрудниками и даже ИТ-специалистами», – комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Средний предлагаемый диапазон заработных плат в республике согласно аналитическому сервису «Люди в цифрах» в профсфере «Рабочий персонал» в этом году – 50 862 – 137 931 рубль. Стоит отметить, что годом ранее суммы были значительно ниже – 30 951 – 111 986 рублей.

Чтобы сделать условия для работников более привлекательными, местные работодатели чаще всего включают в них возможности карьерного роста, обучения, повышения квалификации, ДМС, бесплатного питания и выдачи спецодежды на все сезоны. Для вахтовых сотрудников предлагают оплачиваемые проезд, питание и проживание, предоставление общежития иногородним, корпоративные и социальные программы.

checheninfo.ru