| ДАЙДЖЕСТ: |

Руководитель республики отметил, что необходимо подвести итоги дистанционного этапа программы и определить участников, которые будут допущены к очному этапу – индивидуальному собеседованию с кадровой комиссией.
«Очное собеседование у нас предшествует включению участника программы в резерв управленческих кадров и потому является ключевой, финальной процедурой отбора. Уже после этого их ждут обучение, стажировка и трудоустройство», – подчеркнул Глава региона.
Победителям программы предстоят управленческая практика, теоретическая подготовка и работа с наставниками, среди них – вице-премьеры РД, министры, руководители крупнейших республиканских структур.
![]() |
РОСТОВ. Власти Дона помогут автовладельцам, потерявшим авто из-за БПЛА
В Северной Осетии отремонтируют мосты и дорогу к курорту "Цей"
"Канализационная" афера на 110 млн рублей: дагестанских чиновников отправили под стражу
КРАСНОДАР. Власти Краснодарского края увеличат экспорт сельхозтоваров на треть в 2026 году
Кубань будет готовить специалистов в новых образовательных центрах
Водолечебницу Нальчика обновят по проекту итальянского архитектора
ЧЕЧНЯ. Выборы-2026 в Чечне: участие всех этносов как основа стабильности