В Севастополе критически не хватает работников в службе скорой помощи

Камкин подчеркнул наличие общей нехватки медицинских кадров, но при этом отметил, что имеющийся персонал справляется с объемом необходимой медицинской помощи. Он добавил, что "за исключением ситуации со скорой помощью, где острый дефицит кадров требует оперативных мер по привлечению специалистов".

По его словам, в других областях здравоохранения потребность в персонале покрывается за счет увеличения нагрузки на работающих врачей. Камкин заверил, что общая нагрузка на врачей остается сбалансированной.

Согласно данным правительства Севастополя, укомплектованность службы скорой помощи врачами, фельдшерами и медсестрами на уровне 72% позволяет ей выполнять свою работу эффективно. В 2024 году, в рамках национального проекта, были полностью выполнены запланированные показатели по численности персонала скорой помощи.

В Севастополе дефицит медиков наблюдается уже давно. В 2024 году укомплектованность медицинских организаций врачебными кадрами составила 84,39%, средним медицинским персоналом - 82,21%.

Для решения этой проблемы реализуются различные меры, включая дополнительные выплаты и компенсации за жилье для медиков. В планах создание фонда служебного жилья для бюджетников.

Кроме того, власти заключают целевые договоры с абитуриентами, оплачивая их обучение в обмен на обязательство отработать несколько лет в городских медицинских учреждениях. С 2023 года Севастопольский госуниверситет начал подготовку врачей по специальности "Лечебное дело" по целевым договорам, планируется подготовить таким образом 250 специалистов.

Ранее врач поделился информацией о том, в каких случаях не стоит вызывать скорую помощь.

checheninfo.ru