ЧЕЧНЯ. Администрация города Грозного реализует системную программу по легализации трудовых отношений и снижению масштабов неформальной занятости среди населения. Для решения этой социально значимой задачи ещё в 2022 году была сформирована специализированная рабочая группа, координирующая усилия различных ведомств и взаимодействующая с работодателями.
Основным критерием успешности программы служит количество оформленных официальных трудовых договоров, гарантирующих работникам социальные права и защиту. По итогам 2025 года удалось легализовать занятость примерно четырёх тысяч горожан, что стало важным шагом на пути к формированию прозрачного рынка труда. На 2026 год поставлен амбициозный план — оформить трудовые отношения для более чем шести тысяч человек.
Работа ведётся в тесном взаимодействии с Министерством экономического и территориального развития Чеченской Республики, что позволяет выстраивать эффективную вертикаль управления и разрабатывать стимулирующие меры для работодателей. Специалисты оказывают консультационную поддержку предприятиям и индивидуальным предпринимателям, разъясняя преимущества официального оформления сотрудников и механизмы получения соответствующих льгот.
Подобная практика способствует не только защите прав трудящихся, но и пополнению бюджета за счёт уплаты налогов и страховых взносов, а также формированию достоверной статистики занятости населения. Системный подход мэрии Грозного к решению этой задачи демонстрирует приверженность принципам правового государства и социальной ответственности бизнеса.
checheninfo.ru
