ИНГУШЕТИЯ. Поверь в себя

Кавказ / СКФО / Ингушетия

5-02-2019Просмотров: 861Комментариев: 0

ДАЙДЖЕСТ:

ИНГУШЕТИЯ. В Ингушском УФАС России прошла встреча участников федерального проекта «Лидеры России» двух сезонов с потенциальными участниками, в основном — молодежью. Площадка для пропаганды необходимости и важности попробовать свои силы в этом проекте выбрана не случайно: руководитель антимонопольного ведомства республики Батыр Точиев сам принимал участие в нем, хоть и дошел только до полуфинала. Но, как говорится, лиха беда начало.

«История с поиском лучших молодых управленцев для нашей страны, своего рода кадрового резерва, началась еще в ноябре 2017 года, — рассказал «Ингушетии» Точиев. — Конкурс управленцев «Лидеры России» организован администрацией Президента России и Высшей школой государственного управления РАНХиГС. В первый сезон, к удивлению организаторов, было подано огромное количество заявок — 199 тыс., из которых 54% заявившихся оказались моложе 35 лет. Через первое сито — онлайн-тестирование — отобрали участников федеральных полуфиналов. До финала добрались только 300 финалистов, а 11 февраля 2018 года в Сочи озвучили 103 имени лучших. В первый раз ребята из нашей республики добрались лишь до полуфинала. Их было пять человек. В этом году в полуфинал прошли трое — Ислам Албаков, Асланбек Чумаков и Джамалейл Султыгов. Но уже есть один финалист — Чумаков. К сожалению, первый сезон многие, что называется, «проморгали» из-за неосведомленности, слабой информационной освещенности. Поэтому очень надеемся, что и СМИ и блогеры подробно расскажут населению республики о проекте, выгодах участия в нем».

«Самое главное — верить в свои силы, не комплексовать, — признался Анзор Аушев. — Поначалу промелькнула мысль, что этот конкурс ангажирован, что не все в нем так «прозрачно», как заявляется. На самом деле, если ты уверен в себе, знаешь, на что способен, — рекомендую принять участие в конкурсе.

«Новшеством второго конкурса года стало участие 20 крупнейших российских компаний как партнеров конкурса «Лидеры России», — добавил Точиев. — Это Ростелеком, РЖД, Росатом, Сбербанк, РАО ЕЭС, Роскосмос, Русал, Россети, RT, Северсталь, Сибур, Роснефть, Газпромнефть, Русгидро, Ростех, Норникель, Лукойл, НЛМК, Аэрофлот, Сириус. Все эти корпорации объявили, что в рамках партнерства дадут финалистам и победителям конкурса возможность пройти обучение в корпоративных университетах, стажировки и, что особенно привлекательно — преимущество для участников конкурса как соискателей на вакансии руководителей в эти компании.

То есть для лучших участников конкурса «Лидеры России 2018-2019» открываются потенциальные карьерные возможности не только в правительстве России, но и в крупнейших компаниях с миллиардными доходами. Редко у кого рядом есть люди, которые могут дать честную оценку вашим лидерским способностям. Ваши подчиненные и коллеги привыкли видеть вас таким, какой вы есть. А любые изменения в вас — это стресс для них и неизвестность своего будущего. Подобный конкурс отделяет вас от текущего рабочего быта и позволяет взглянуть на себя со стороны. Оценив вероятность своей победы на конкурсе «Лидеры России» и просмотрев списки победителей, вы, вероятно, захотите махнуть рукой и отказаться от этой идеи. А зря! Ведь это именно тот тип соревнований, в котором намного важнее участие, а не сама победа».

Напомним, что около 80 из 100 победителей первого конкурса управленцев «Лидеры России» получили назначения в органах власти и госкорпорациях. Для участия во втором конкурсе только за первую неделю после объявления о его старте было подано 80 тысяч заявок из России и 46 тысяч из стран СНГ. Конкурс проводится на постоянной основе для определения, тестирования и поддержки руководителей с большими перспективами карьерного роста. Стать его участником может любой гражданин РФ при условии, что он соответствует установленным требованиям.

Конкурс реализуется на базе проекта «Россия — страна возможностей», а его победители получают гранты на сумму 1 млн руб., которые можно потратить на повышение своей квалификации или дальнейшего обучения. Все участники полуфинала автоматически включаются в кадровый резерв, что впоследствии может стать отправной точкой для стремительного карьерного роста. Участвовать в конкурсе может любой в возрасте от 25 до 55 с опытом руководящей работы от двух до пяти лет. Причем для этого не обязательно быть гражданином России. Конкурс — для всех, кто свободно владеет русским языком. Заявку можно подать из любой точки мира через сайт лидерыроссии.рф.