ЧЕЧНЯ. Санатории и курорты Северного Кавказа, приостановившие прием туристов из-за ограничений в связи с распространением коронавирусной инфекции, используют вынужденный простой для повышения квалификации своих сотрудников в режиме онлайн-обучения, ведут рекламные компании в соцсетях и готовятся к новому сезону, рассказали ТАСС представители туристического бизнеса и властей. По их словам, сейчас отрасль несет существенные убытки, направляя основные усилия на сохранение штата сотрудников, а власти регионов прорабатывают возможные меры поддержки.
Представители турбизнеса надеются возобновить работу уже летом и рассчитывают на приток в регионы СКФО туристов, которые из-за пандемии вынуждены будут отказаться от поездок за рубеж. В регионах утверждают, что цены на отдых после спада пандемии повышать не планируется, что еще больше повысит привлекательность российских курортов.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил приостановить размещение в санаториях, работу курортных объектов, а также деятельность организаций общественного питания до 1 июня 2020 года. В настоящее время Минэкономразвития и Ростуризм разрабатывают блок мер поддержки туристической отрасли, который включает программу восстановления после нормализации эпидемиологической ситуации. В российской туристической отрасли, по оценке Ростуризма, работают не менее 2,5 млн человек, в ряде регионов Северного Кавказа санаторно-курортная и туристические сферы стала системообразующими отраслями.
Выходные без туристов
Как рассказал ТАСС генеральный директор кисловодского ООО "Курортное управление" (управляет 19 здравницами и тремя бальнеогрязелечебницами) Николай Мурашко, сейчас санатории Кавминвод практически пустуют. "В санаториях находится около 200 человек: они живут в режиме самоизоляции. Тех, кто заранее бронировал путевки на апрель-май, а таких было немало, попросили перенести отдых на другое время. В санаториях остался минимум штата работников, большая часть персонала дома, на самоизоляции", - рассказал Мурашко.
По его словам, потери санаторно-курортный комплекса из-за простоя составляют "сотни миллионов рублей", из-за чего пришлось пересмотреть программы ремонта и модернизации. "Сейчас в приоритете - зарплаты наших трудовых коллективов, чтобы они сумели пережить эти трудные времена", - пояснил собеседник агентства.
Время вынужденного простоя в здравницах Кавминвод используют, в частности, для обучения сотрудников. Так, в санатории "Виктория" в Ессентуках во время самоизоляции медики повышают квалификацию на онлайн-курсах, слушают лекции ведущих профессоров и специалистов в области медицины, рассказала ТАСС директор санатория Нина Гринько. "Также мы ведем работу с архивами, продолжаем изучать историю Ессентуков, чтобы наши отдыхающие, когда мы откроемся, могли с ней познакомиться", - отметила она. Источник: tass.ru
