ДАЙДЖЕСТ: |
На годовую премию рассчитывает 29% россиян, а платить ее собираются 43% работодателей. Число компаний, планирующих выплатить работникам годовую премию, превысило и уровень 2020-го, и уровень доковидного 2019 года. Россиян, рассчитывающих на бонус по итогам работы, сегодня тоже больше, чем год назад. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 работодателей и 2500 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, из всех округов страны.
Выплата премии сотрудникам по итогам года планируется в 43% российских компаний: 23% работодателей намерены премировать коллектив выборочно (отдельных специалистов или определенные подразделения), а каждый пятый (20%) выдаст денежное вознаграждение всем работникам. В 36% компаний выплата премии по итогам года не планируется, а в 21% решение еще не принято.
Организаций, намеренных премировать всех сотрудников, больше всего среди небольших компаний с численностью персонала до 100 человек (24%).
Среди компаний различных отраслей чаще всех сотрудников будут премировать торговые организации (21%). Выборочно платить денежное вознаграждение по итогам работы в 2021 году в наибольшей степени свойственно компаниям в сфере IT, интернета и связи (42%).
В этом году компаний, собирающихся премировать всех своих сотрудников, на 5 процентных пунктов больше, чем в доковидном 2019 году, и на 3 п.п. больше, чем год назад. Число тех, кто выплатит денежное вознаграждение выборочно, тоже увеличилось по сравнению с 2019 годом (на 3 п.п.).
Получить премию по итогам года рассчитывают 29% работающих россиян. Напротив, 6 из 10 респондентов не ожидают этого от своего работодателя: 40% сообщили, что выплачивать годовые премии у них не принято, 11% винят в этом нестабильное финансово-экономическое положение компании, еще 9% предполагают другую причину.
Россияне с доходом свыше 80 тыс. руб. ожидают получить бонус по итогам года намного чаще, чем опрошенные с более низким доходом (35% против 25%), а респонденты в возрасте от 35 до 44 лет — чаще, чем представители других возрастных категорий (31%).
Ожидания россиян в этом году вернулись на доковидный уровень: в 2019 году получить премию по итогам года также рассчитывали 29% опрошенных — это больше, чем во все предыдущие годы наблюдений. Число тех, кто не ожидает получения премии из-за финансовых сложностей в компании, по сравнению с 2020 годом снизилось на 2 п.п. и сравнялось с уровнем 2019 года.
![]() |
Кошка — душа вашего дома: как пушистый ангел меняет жизнь к лучшему
Что входит в премиальный сервис при покупке ювелирных украшений с бриллиантами
5 причин, почему сумка шоппер с логотипом станет вашим незаменимым повседневным аксессуаром
ИНГУШЕТИЯ. Работаем по новым правилам: важное соглашение вступило в силу
АЗЕРБАЙДЖАН. Нетаньяху поблагодарил Баку за содействие диалогу Израиля и Турции
ИНГУШЕТИЯ. Удар по порядку: в Малгобеке разберутся с нападением на представителя власти
ИНГУШЕТИЯ. «Единая Россия» на контроле: партийный десант проверил Дом культуры в Джейрахе
АЗЕРБАЙДЖАН. В геологоразведке специалистам SOCAR поможет ExxonMobil
АСТРАХАНЬ. Фольклор, обряды и настроение праздника: Троичные гуляния ждут астраханцев