ЧЕЧНЯ. 23 ноября 2022 года волонтеры Министерства транспорта и связи ЧР представили выпуск видео-новостей цифровой экономики для участников расширенного совещания, которое прошло в Министерстве транспорта и связи ЧР, под руководством Министра Рамзана Черхигова. Деятельность волонтеров направлена на реализацию национального проекта «Цифровая экономика».
После основной части совещания, где руководством были озвучены результаты реализации нацпроекта «Цифровая экономика» на территории Чеченской Республики состоялась презентация выпуска новостей.
«В одном из выпуска новостей говорится, что Минцифры принимает заявки в допсписок IT-специалистов для отсрочки осеннего призыва, заявки принимаются до 23 ноября включительно. Хотя прием заявок на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва давно был завершен, Минцифры продолжает получать большое количество запросов от ИТ-компаний с просьбой предоставить отсрочку сотрудникам, которые соответствуют критериям. Поэтому Минцифры формирует дополнительный список для Минобороны. Окончательное решение по отсрочке остается за ними», — говорилось в выступлении.
По словам выступающего, если организация не подала заявку, ей нужно сформировать список сотрудников, претендующих на отсрочку, подписать усиленной квалифицированной электронной подписью и направить в Минцифры на электронную почту.
«Также Минцифры принимает заявки от уже подававших списки компаний, если их сотрудник соответствует критериям, но отсрочку все равно не получил. В августе на портале Госуслуг стартовал прием заявок на отсрочку от армии для IT-специалистов в рамках осеннего призыва. Приём списков сотрудников для отсрочки от осеннего призыва был завершен 11 августа 2022 года. Претендующие на отсрочку специалисты должны соответствовать ряду критериев. Помимо российского гражданства, возраста от 18 до 27 лет, работы по трудовому договору и т.д. они должны работать в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы», — говорится в видео-сообщении.
Волонтер в своем выступлении также отметил, что всю эту информацию можно получить на портале Госуслуги.
В ходе встречи прозвучали и другие не менее важные темы, о которых должны знать граждане республики.
