Кроме того, ученые допускает помощь в поиске новой работы для возвращенцев.
В России намерены активизировать усилия по стимулированию возвращения IT-специалистов, что является ответом на отток высококвалифицированных кадров за рубеж. Эта инициатива обсуждается в статье под названием «Человеческий капитал в IT-индустрии, экономическая безопасность и технологический суверенитет», опубликованной в журнале ВНИИ труда.
Для привлечения вернувшихся специалистов предлагается ряд мероприятий, включая восстановление на работе, помощь в поиске новой работы, предоставление психологической поддержки, временное жилье и материальную помощь, а также восстановление утраченных документов.
Авторы статьи подчеркивают, что в настоящее время в большинстве развитых экономик существует дефицит IT-кадров. Для поддержки этой сферы в России предлагается создать благоприятные условия, включая улучшение инфраструктуры, доступность образования и уровень жизни. Также рекомендуется привлечение талантливых специалистов из-за рубежа, поддержка стартапов и инновационных проектов в стране, а также улучшение условий работы IT-компаний.
Согласно оценкам, большое количество IT-специалистов покинуло Россию из-за потенциальных рисков и санкций, но большинство из них продолжают работать на российские компании.
Всего в России за последний год количество вакансий в IT-сфере увеличилось на 10 процентов, и наибольший спрос наблюдается на специалистов в сферах разработки программного обеспечения, инжиниринга, информационной безопасности и аналитики, сообщает портал HH.ru.
Напомним, что ранее бывший помощник президента Герман Клименко признал, что привлечь из-за рубежа IT-специалистов в РФ достаточно сложно.
checheninfo.ru
