ЧЕЧНЯ. Компания ООО «Чеченские минеральные воды», работающая на рынке с 2007 года и специализирующаяся на производстве безалкогольных напитков и упакованной питьевой воды, включая минеральные, продолжает масштабную трансформацию. Как сообщил заместитель руководителя производства Умар Абдулганиевич Курбанов, с февраля 2022 года предприятие стало участником национального проекта «Производительность труда» в рамках соглашения с Министерством экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики. А с 2025 года компания официально вошла в состав участников федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», подав заявку через платформу Производительность.рф.
Реализация проекта началась с глубокого анализа ключевых бизнес-процессов, особенно в сфере внутренней логистики и обеспечения предприятия запасами. В ходе аудита было выявлено 24 системные проблемы, затрагивающие работу планово-экономического отдела, логистики, склада, производства и службы снабжения. Для решения этих задач было разработано 80 конкретных мероприятий, охватывающих как технические, так и организационные изменения. Благодаря слаженной работе команды и поддержке федеральных экспертов удалось не просто устранить недостатки, но и вывести производственные показатели на новый уровень.
Особое внимание было уделено обучению персонала. На предприятии провели серию обучающих семинаров по бережливому производству, логистике и продажам, в которых приняли участие сотрудники всех уровней. Помимо очных занятий, каждый работник получил доступ к онлайн-курсам на платформе Федерального центра компетенций (ФЦК), где мог пройти обучение, выполнить тесты и получить сертификат. Также была организована бесплатная библиотека специализированной литературы, что способствовало постоянному развитию знаний внутри коллектива.
Ключевым шагом на пути к устойчивым изменениям стало формирование внутренней экспертной команды. Три сотрудника компании прошли интенсивное обучение в Федеральном центре компетенций в Москве, успешно сдали экзамены и получили статус внутренних тренеров по бережливому производству. Теперь они самостоятельно проводят тренинги, консультируют подразделения и контролируют внедрение лучших практик, что позволяет закрепить результаты и развивать культуру эффективности внутри компании.
Первые итоги внедрения бережливых технологий подвели в сентябре 2023 года. Результаты оказались впечатляющими: время производственного цикла сократилось в полтора раза — с 78 до 40 часов. Выработка на одного сотрудника за смену выросла на треть, с 18 до 24 тысяч бутылок. А объём незавершённого производства снизился на 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок, что говорит о более чёткой организации процессов и меньших потерях.
Сегодня «Чеченские минеральные воды» — не просто производитель питьевой воды, а пример того, как современные инструменты управления могут превратить региональное предприятие в высокопроизводительный и конкурентоспособный бизнес.
checheninfo.ru
