| ДАЙДЖЕСТ: |

Значительное число рабочих мест создано в секторах обслуживания, транспорта и административной работы. По данным исследования, каждый второй сотрудник с инвалидностью получает поддержку коллег, а 53% таких работников не испытывали особых сложностей при адаптации.
Как отмечает директор hh.ru Юг Олеся Лавренова, инклюзивность давно перестала быть просто социальной ответственностью и превратилась в эффективный инструмент развития бизнеса, позволяя компаниям находить мотивированных специалистов и расширять кадровый резерв.
![]() |
АРМЕНИЯ. Москва и Ереван будут работать над продлением срока эксплуатации Армянской АЭС
КЧР. Воспитатель из Черкесска представляет республику в финале конкурса «Воспитатель года»
Кто приходит в Казахстан: как меняется карта иностранного бизнеса?
Глава МИД Узбекистана и посол РФ обсудили укрепление партнерства
ВОЛГОГРАД. От теста к штрафам: парковка у вокзала Волгоград-1 переходит на обязательную оплату