От индивидуального к коллективному. В 2025 году стартует шестой сезон конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Впервые за всю историю инициативы конкурс пройдёт не в индивидуальном, а в командном формате под названием «Лидеры России. Команда». Это знаменует переход от поиска одарённых личностей к выявлению сильных управленческих коллективов, способных решать сложные задачи в реальных условиях.
Масштаб и результаты. За пять предыдущих сезонов в конкурсе приняли участие более миллиона человек из всех регионов России и 150 стран мира. Более 1,5 тысячи стали суперфиналистами, а 521 — победителями. Среди выпускников — семь заместителей федеральных министров, два сенатора, 22 депутата Госдумы, пять губернаторов, десятки руководителей региональных и муниципальных структур, а также более 200 топ-менеджеров в коммерческом секторе.
Кто может участвовать? В новом сезоне принимаются заявки от команд по пять человек (граждане РФ и иностранцы) в возрасте от 18 до 55 лет, каждый из которых должен иметь не менее двух лет управленческого опыта. Команды могут представлять как реальные рабочие группы, так и добровольные объединения профессионалов.
Четыре категории участников:– Государственные управленческие команды (органы власти всех уровней);
– Управленческие команды корпораций (компании с выручкой свыше 30 млрд рублей в 2024 г.);
– Управленческие команды организаций (компании с выручкой до 30 млрд рублей);
– Сборные управленческие команды (добровольные группы, не привязанные к одной организации).
В первых трёх категориях участники должны работать вместе не менее года — структурно или функционально.
Этапы конкурса:- Регистрация команды — подача заявки на официальном сайте;
- Дистанционный этап — онлайн-тестирование всех участников;
- Онлайн-полуфиналы — решение комплексных управленческих кейсов в рамках своей категории;
- Очные финалы — команды-финалисты соберутся для решения стратегических задач в реальном времени.
Победители в каждой из четырёх категорий получат возможность пройти специальную образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж» — уникальной площадке для развития лидерских компетенций.
Поддержка и перспективы. Участники конкурса получат:– объективную оценку своих управленческих навыков от ведущих HR-экспертов;
– рекомендации по профессиональному развитию;
– доступ к карьерным возможностям в государственном и частном секторах;
– включение в национальный кадровый резерв.
Гарантия честности. Главный принцип конкурса — открытость, объективность и прозрачность. За соблюдением этих норм следит Наблюдательный совет, в состав которого входят авторитетные общественные деятели, руководители культурных и образовательных учреждений, представители СМИ и спорта.
В рамках нацпроекта «Молодёжь и дети». С 2025 года «Лидеры России» официально включён в национальный проект, направленный на создание условий для самореализации молодёжи, развитие наставничества, модернизацию образования и поддержку талантливых студентов. Конкурс стал не просто кадровым лифтом, но и частью системной работы по формированию нового поколения ответственных, компетентных и инициативных лидеров.
checheninfo.ru
