ЧЕЧНЯ. В 2025 году свыше 12,9 тысячи жителей Чеченской Республики приняли решение отказаться от бумажных трудовых книжек в пользу современного цифрового формата. Электронная трудовая книжка, или ЭТК, постепенно становится привычным инструментом для местных жителей, которые ценят своё время и безопасность личных данных. Теперь вся информация о профессиональном пути человека хранится в защищённом цифровом контуре, что практически исключает риски утери или порчи документов, так хорошо знакомые владельцам бумажных носителей.
Этот формат действует в России уже пять лет — с 2020 года. В электронной версии содержится полный перечень сведений: места работы, занимаемые должности, даты приёмов, переводов и увольнений. Главное преимущество для жителей республики заключается в том, что получить официальную выписку теперь можно в любое время суток через портал «Госуслуги», забыв о походах в ведомства и многочасовых ожиданиях в очередях.
Процесс получения документа максимально упрощён и интуитивно понятен. Достаточно авторизоваться на портале, найти услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Справки и выписки» и отправить запрос. Ответ придёт в личный кабинет мгновенно в формате PDF. Этот файл можно сохранить на смартфоне, отправить работодателю по электронной почте или распечатать — юридическая сила у него точно такая же, как и у привычной бумажной версии с печатями.
Переход на новый формат — дело добровольное и доступное каждому в любой момент. Для этого достаточно написать заявление своему работодателю. После этого бумажную трудовую выдадут на руки, а все новые сведения о карьере сотрудника начнут передаваться напрямую в региональное отделение Социального фонда России. Кстати, для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажный вариант уже даже не заводится — все данные о стаже изначально существуют только в электронном вид
checheninfo.ru
