ЧЕЧНЯ. В Чеченской Республике все больше жителей оценивают преимущества цифровизации социальных сервисов: уже 13 000 человек официально сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК). Этот современный формат, действующий в стране с 2020 года, обеспечивает максимальную безопасность и сохранность данных о профессиональном пути гражданина. В отличие от бумажного аналога, электронная версия исключает риск физической утраты документа, порчи или ошибок при внесении записей, предоставляя владельцу постоянный и удобный доступ к полной истории своего трудового стажа, включая даты приема, увольнения, переводов и занимаемые должности.
Одним из главных преимуществ ЭТК является простота получения официальных документов. Жителям республики больше не нужно обращаться в кадровые службы или пенсионный фонд за справками: всю необходимую информацию можно получить дистанционно через портал «Госуслуги». Для этого достаточно авторизоваться в личном кабинете, выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» в соответствующем разделе и оформить запрос. Система автоматически формирует документ в формате PDF, который обладает полной юридической силой, равнозначной бумажному оригиналу с печатями. Готовую выписку можно мгновенно скачать, отправить работодателю по электронной почте или распечатать, что особенно удобно при дистанционном трудоустройстве.
Переход на электронный формат доступен для всех желающих в любое время. Для этого необходимо подать соответствующее заявление работодателю, после чего бумажная трудовая книжка выдается сотруднику на руки для личного хранения, а все дальнейшие сведения передаются исключительно в цифровом виде в отделение Социального фонда России (СФР). Важно отметить, что для граждан, которые впервые начали свою трудовую деятельность с 2021 года, формирование стажа происходит только в электронном виде — бумажные книжки для них уже не заводятся. Массовый переход чеченцев на ЭТК свидетельствует о росте цифровой грамотности населения и доверии к современным государственным сервисам.
checheninfo.ru