ГК «Ростех» планирует вдвое сократить управленческий аппарат

Решения о сокращениях будут приняты по итогам кадрового аудита, который проведут «сторонние специалисты». Тестирование пройдут все без исключения сотрудники госкорпорации.Процесс будет происходить в строгом соответствии с Трудовым кодексом, увольняемые сотрудники получат предусмотренные законом компенсации.

Программу оптимизации в марте уже одобрил наблюдательный совет «Ростеха».

Сначала оптимизация коснется центрального аппарата «Ростеха».

«Это позволит повысить заработную плату в среднем по корпорации, тем самым „Ростех“ выйдет на рыночный уровень оплаты труда, станет конкурентоспособным с точки зрения борьбы за таланты с частными компаниями», — говорится в сообщении компании. Отчасти эта мера продиктована кризисными условиями хозяйствования, с другой стороны, корпорация переходит на очередной этап развития с новым комплексом задач: от консолидации активов и четкого структурирования компетенций к росту инвестиционной привлекательности.

«Ростех» планирует сократить число управленце вдвое. До 1 сентября сократят половину из 620-и сотрудников.

Собеседник Lenta.Ru в «Ростехе» планы по сокращению штатов подтвердил. Источники издания рассказывали, что в компании решили сократить московский офис на 20-25%, при этом собеседники отмечали, что речь шла в основном о сокращении вакансий. В ее состав входит более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано девять холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и пять — в гражданских отраслях, а также 22 организации прямого управления.

checheninfo.ru