| ДАЙДЖЕСТ: |

ЧЕЧНЯ. Совет Федерации на заседании в пятницу одобрил закон, регулирующий вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Согласно закону, теперь работник и работодатель могут заключать трудовой договор и обмениваться документами в электронном виде.
Также закон позволяет проходить собеседования соискателям дистанционно и заключать трудовые договоры без личного присутствия. Инициатива позволит оперативно получать госуслуги, при которых требуется предоставление данных от работодателя — все документы можно будет запрашивать через информационную систему. Электронный документооборот будет осуществляться через портал «Работа в России» и Единый портал госуслуг.
О переходе на электронный кадровый документооборот работодатель уведомляет работников, при этом сотрудники вправе отказаться. Решение о переходе на электронный документооборот принимается организацией самостоятельно.
Законопроект внесли в Госдуму на тот момент руководитель фракции «Единой России» Сергей Неверов, его первый заместитель Андрей Исаев и первый заместитель председателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко («Единая Россия»), сенаторы Николай Журавлев, Инна Святенко и Ирина Рукавишникова.
О необходимости устранения излишних бюрократических процедур ранее говорил Председатель партии Дмитрий Медведев. В свою очередь, секретарь Генсовета партии Андрей Турчак подчеркивал, что «Единая Россия» продолжит работу над совершенствованием трудового законодательства.
![]() |
Санкции ЕС перенаправили российский СПГ в Афганистан и ЦА – СМИ
Приметы и суеверия на Новый год 2026: на удачу, на деньги; верить или нет?
Распределение водных ресурсов трансграничной реки обсудили Россия и Азербайджан
Критический взгляд на публикацию обозревателя "Власти" Евгения Жирнова
«Спорт России» в действии: как страна приближается к цели — 70% населения в спорте к 2030 году