В рейтинге регионов России по доле работающих с высокой зарплатой лидируют Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО), Чукотка и Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО). В то же время в нижней части списка оказались Ингушетия, Чеченская Республика и Кабардино-Балкария, где доля работников с высоким доходом остаётся минимальной.
Рейтинг, основанный на данных Росстата, учитывает долю работников, чья заработная плата превышает 200 тысяч рублей в месяц. Лидерство ЯНАО объясняется прежде всего доминированием в экономике региона отрасли добычи нефти и газа, где заработки традиционно высоки. Сотрудники нефтегазовых компаний, особенно вахтовым методом, получают значительные доходы, включая премии, надбавки и компенсации за работу в экстремальных климатических условиях.
Чукотка и ХМАО также опираются на ресурсную базу: на Чукотке развита добыча золота и угля, на территории ХМАО — нефтяная промышленность. Эти отрасли формируют высокий уровень оплаты труда, что напрямую влияет на итоговые показатели региона.
На противоположной стороне рейтинга — республики Северного Кавказа. В Ингушетии, Чечне и Кабардино-Балкарии основная масса населения занята в сферах с низкой доходностью: сельское хозяйство, торговля, бюджетный сектор и малый бизнес. Несмотря на масштабные инфраструктурные и социальные программы, реализуемые в этих регионах, уровень зарплат пока не достигает значений, характерных для сырьевых центров страны.
Этот разрыв отражает структурные особенности экономики России: регионы с природными ресурсами формируют «острова высоких доходов», тогда как другие территории зависят от государственной поддержки и медленнее развиваются в экономическом плане.
Тем не менее, в республиках Северного Кавказа наблюдается положительная динамика: растёт количество рабочих мест, реализуются крупные инвестиционные проекты, развивается промышленность и строительство. Однако для сокращения разрыва в уровне доходов потребуется время, системная политика и дальнейшая диверсификация экономики.
