Глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внес на рассмотрение парламента законопроект, который впервые установит чёткие требования к индексации заработной платы в России. Документ предлагает обязать работодателей повышать оклады не реже одного раза в год и как минимум на уровень инфляции за предыдущий год.
Соответствующие изменения предлагаются в статью 134 Трудового кодекса РФ. В частности, после слов «локальными нормативными актами» планируется добавить формулировку: «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год».
Автор инициативы подчеркивает, что хотя действующая редакция ТК РФ формально обязывает работодателей проводить индексацию для сохранения покупательной способности зарплат, она не определяет ни периодичность, ни минимальный размер повышения. Это, по мнению Нилова, ведёт к произволу и нестабильности в трудовых отношениях.
Закрепление ежегодной индексации на законодательном уровне, как ожидается, усилит защиту трудовых прав граждан, повысит прозрачность условий труда и обеспечит более справедливый механизм компенсации инфляционных потерь для работников всех секторов экономики.
checheninfo.ru
