| ДАЙДЖЕСТ: |

1 июля президент РФ подписал закон, обязующий работодателей на протяжении недели сообщать причины отказа в приеме на работу.
Поправка в Трудовой кодекс РФ предусматривает продление договора, ежели сотрудница написала объявление и принесла медсправку о беременности. Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.
«Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, кроме этого на совершенствование трудового законодательства», — подчеркнули раньше в Правительстве Российской Федерации.
Согласно новому закону, нарушившие требования законодательства работодатели понесут административную ответственность.
Также работодатели не имеют право отказывать в приеме на работу необоснованно или мотивировать его причинами, не связанными с деловыми качествами человека — такими как возраст, наличие детей либо отсутствие регистрации.
Отметим, в действующей редакции закона не указан срок, на протяжении которого работодатель должен объяснять нежелание принимать претендента в штат. В противном случае это нарушение трудовых прав.
![]() |
АЗЕРБАЙДЖАН. Азербайджан в 20 раз нарастил производство энергии ветра
ЧЕЧНЯ. Чеченские депутаты единогласно одобрили новые федеральные законы
КЧР. Школьный бухгалтер в Черкесске получила срок мошенничество с платёжными документами
ЧЕЧНЯ. Школьники Грозного получат прямой доступ к университетской науке
АЗЕРБАЙДЖАН. В село Хоровлу в Азербайджане возвращаются жители
ЧЕЧНЯ. Прокуратура устроила жесткую проверку благоустройства в Гудермесе
АЗЕРБАЙДЖАН. Ozon будет доставлять товары в Азербайджан из Дагестана по коридору "Север-Юг"