ДАЙДЖЕСТ: |
1 июля президент РФ подписал закон, обязующий работодателей на протяжении недели сообщать причины отказа в приеме на работу.
Поправка в Трудовой кодекс РФ предусматривает продление договора, ежели сотрудница написала объявление и принесла медсправку о беременности. Об этом сообщается на официальном сайте Кремля.
«Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, кроме этого на совершенствование трудового законодательства», — подчеркнули раньше в Правительстве Российской Федерации.
Согласно новому закону, нарушившие требования законодательства работодатели понесут административную ответственность.
Также работодатели не имеют право отказывать в приеме на работу необоснованно или мотивировать его причинами, не связанными с деловыми качествами человека — такими как возраст, наличие детей либо отсутствие регистрации.
Отметим, в действующей редакции закона не указан срок, на протяжении которого работодатель должен объяснять нежелание принимать претендента в штат. В противном случае это нарушение трудовых прав.
![]() |
АРМЕНИЯ. Армянские силовики раскрыли план националистов по захвату власти
АРМЕНИЯ. Ильхам Алиев напомнил о военных преступлениях Армении
ЧЕЧНЯ. Выездное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры» прошло на площадке ПМЭФ-2025
Минцифры РФ планирует запретить россиянам менять идентификационные номера гаджетов
АРМЕНИЯ. В Кремле рассчитывают на финализацию мирного договора между Баку и Ереваном
ЧЕЧНЯ. Команда предприятии - участника прошла обучение по программе «Акселератор экспортного роста»
ЧЕЧНЯ. Фонд Кадырова помог трем тяжелобольным пациентам оплатить лечение
ЧЕЧНЯ. Елена Панина: The National Interest: "Искандер" — наглядное подтверждение потенциала РФ
ЧЕЧНЯ. В ЧР за последние 5 лет уровень занятости в неформальном секторе снижен на 22,7%