| ДАЙДЖЕСТ: |

«В 2016 году по нашему предложению глава Карачаево-Черкесии поручил правительству республики создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет республиканского и местных бюджетов. Нами было предложено установить соотношение между средней заработной платой руководителей государственных и муниципальных учреждений и средней заработной платой их работников в кратном выражении с коэффициентом не более трех», - прокомментировала руководитель регионального исполкома Народного фронта Людмила Каппушева.
В результате проведенной работы во все постановления регионального правительства были внесены уточнения, касающиеся предельного ограничения в разрыве заработных плат руководства и персонала бюджетных учреждений в каждой отрасли.
В последующем Народный фронт дважды вносил предложения по контролю за данной нормой регулирования со стороны Контрольно-счетной палаты республики, которая выявляла нарушения и давала предписания соответствующим руководителям.
«Инструмент справедливого регулирования зарплаты теперь есть, но мы задаемся вопросом – пользуются ли им руководители учреждений. Для ясности ситуации мы попросили власти региона провести проверку правильности и справедливости применения механизма оплаты труда в бюджетных учреждениях. Вопрос будет у нас на контроле», - отметила Каппушева.
![]() |
Грузия нарастила экспорт хлеба и кондитерских изделий на 129%
ГРУЗИЯ. Папуашвили назвал условие для нормализации отношений Грузии и ЕС
Сеул идет в Центральную Азию: на что делает ставку Южная Корея
Казахстан занял первое место в общем зачете Всемирных игр кочевников
ГРУЗИЯ. Грузинские виноделы будут маркировать свою продукцию
Россия ввела трансграничный электронный документооборот с Узбекистаном